• Niveau de classe terminale ou équivalent.
• Maîtrise des règles orthographiques, grammaticales, syntaxiques de la langue française
• Être à l’aise avec les fonctionnalités de base d’un ordinateur PC/MAC et l’usage d’internet
• Mémoire visuelle, disponibilité, sens du service, discrétion, organisation et méthode, bonne présentation
• Aimer construire des outils pédagogiques
• Avoir un sens du relationnel, un esprit d’analyse et d’autonomie
• Être à l’écoute de l’autre
• Avoir de l’expérience dans l’accompagnement individuel ou collectif est un plus

• Dossier de demande de formation
• Validation du financement

• Accueillir pour analyser la demande des personnes.
• Poser les bases d’un diagnostic partagé.
• Accompagner les personnes dans leurs parcours d’insertion sociale et professionnelle.
• Mettre en œuvre une offre de services auprès des employeurs pour favoriser l’insertion professionnelle.

Le conseiller en insertion professionnelle (CIP) favorise par des réponses individualisées l'insertion sociale et professionnelle des jeunes ou des adultes rencontrant des difficultés d'insertion ou de reconversion (en prenant en compte les dimensions multiples de l'insertion: emploi, formation, logement, santé, mobilité, accès aux droits...). Son action vise à les aider à construire et à s’approprier un parcours d’accès à l’emploi et à surmonter progressivement les freins rencontrés.

Codes ROME K1801 - Conseil en emploi et insertion socioprofessionnelle K1203 - Encadrement technique en insertion professionnelle K2112 - Orientation scolaire et professionnelle Code NSF 332t : Aide, conseil, orientation, soutien socio-éducatif FORMACODE 44595 technique orientation professionnelle 44590 accompagnement formation 44554 ingénierie formation pédagogie 44072 travail social

1. Le secteur public et les structures assurant une mission de service public :

• Pôle emploi, collectivités locales ou territoriales,
• maisons de l'emploi,
• Plans Locaux pour l'Insertion et l'Emploi ;
• Missions Locales,
• Cap Emploi,
• Centres d'Information sur les Droits des Femmes et des Familles.

1. Le secteur de l'économie sociale et solidaire

• Structures d'Insertion par l'Activité Economique (Associations Intermédiaires, Ateliers et Chantiers d'Insertion, Entreprises d'Insertion, Entreprises de Travail Temporaire d'Insertion, Régies de quartiers),
• GEIQ,
• Associations à finalité d'insertion sociale et professionnelle,
• CHRS, résidences à caractère social,
• CADA.

1. Le secteur privé : entreprises de travail temporaire, organismes de formation, cabinets en ressources humaines.

Données à venir

BLOC DE COMPÉTENCE 2 (CCP 2) - RNCP403BC02
6 semaines ( 210 h ) dont 3 semaines en e-learning  
ACCOMPAGNER LES PERSONNES DANS LEUR PARCOURS D’INSERTION SOCIALE ET PROFESSIONNELLE
 

• Contractualiser et suivre avec la personne son parcours d'insertion professionnelle
• Accompagner une personne à l'élaboration de son projet professionnel
• Accompagner la réalisation des projets professionnels
• Concevoir des ateliers thématiques favorisant l'insertion professionnelle des publics
• Préparer et animer des ateliers thématiques favorisant l'insertion
• Analyser sa pratique professionnelle

 
STAGE EN ENTREPRISE – 3 semaines

BLOC DE COMPÉTENCE 3 (CCP 3) - RNCP403BC03
  5 semaines ( 175 h ) dont 2 semaines en e-learning
  METTRE EN ŒUVRE UNE OFFRE DE SERVICES AUPRES DES EMPLOYEURS POUR FAVORISER L'INSERTION PROFESSIONNELLE
 

• Déployer, dans une démarche projet, des actions de prospection avec les employeurs du territoire pour favoriser l'insertion professionnelle
• Apporter un appui technique aux employeurs en matière de recrutement
• Faciliter l'intégration et le maintien du salarié dans son environnement professionnel
• Inscrire ses actes professionnels dans une démarche de développement durable
• Compétences transversales de l'emploi (le cas échéant) : Intégrer la prévention des risques professionnels dans son travail

DONT EXAMENS BLANC  
EXAMEN FINAL - Durée – 3h

•  Validation de l’un des CCP ou du Titre Professionnel délivré par le Ministère chargé de l’Emploi.
• Chaque participant recevra une attestation à l’issue de de sa formation.