BTS SAM - Support à l’Action Managériale
Diplôme de niveau Bac +2 EN ALTERNANCE
SECTEUR | RESSOURCES HUMAINES - GESTIONRYTHME | ALTERNANCE SUR 24 MOIS - RENTREE 2024
Rythme et organisation
CANDIDATURE OUVERTE
Rentrée 2024
Du 16/09/2024 au 07/05/2026
Parcours en alternance de 24 mois
Nombre de places : 15
Statut possible
- Contrat d'Apprentissage
- Contrat de Professionnalisation
Quel est le prix ?
En alternance, le coût de la formation est pris en charge par l'Entreprise avec laquelle vous signerez votre contrat d'Alternance ou de Professionnalisation.
Conditions d'admission
Admission sur dossier :
- Etre titulaire du Bac ou d'un diplôme équivalent
- Créer votre dossier de demande d'inscription
- Valider votre entretien dans notre centre de formation
- Signer votre contrat d'alternance / de professionnalisation avec une entreprise
PUBLIC ET PROFIL
Pour qui ?
- Personnes en parcours POST BAC
- Personnes en reconversion professionnelle
- Accessible aux personnes en situation de handicap.
Si vous vous reconnaissez en lisant les qualités suivantes, le BTS Support à l'Action Managériale est surement fait pour vous !
- Sens de l’organisation
- Bonnes capacités d’adaptation
- Sens du contact et esprit d’équipe
- Dynamisme et discrétion
- Sens de l’observation
- Rigueur
- Résistance au stress
- Esprit d’initiative et autonomie
Comment s'inscrire ?
Vous pouvez faire une demande d'inscription sur Parcoursup ou directement auprès de KDFP.
Inscription Parcoursup
A partir du 15 février 2024 > 14 mars 2024 > 3 avril inclus
Inscription en direct chez KDFP
Dès le 15/02/2024 et jusqu'au 30/06/2024
Votre éligibilité dépend des prérequis, du nombre de places disponibles ainsi que de la validation de votre contrat d'apprentissage ou de professionnalisation.
Les objectifs du BTS SAM
- Seconder un responsable ou une équipe dans ses tâches quotidiennes
- Assurer le rôle d’interface et de médiation y compris dans un contexte international
- Préparer, faciliter et suivre le travail de son supérieur dans les domaines de la communication, du droit et des ressources humaines
- Gérer des dossiers spécifiques confiés par son responsable, encadrer une équipe, coordonner un groupe de projet
Les débouchés
- Assistant(e) manager
- Assistant(e) de communication
- Assistant(e) de gestion PME-PMI
- Assistant(e) de ressources humaines
- Secrétaire assistant(e)
- Secrétaire juridique
- Office manager
- Assistant (ressources humaines, logistique, commerciale, marketing, etc...)
- Chargé de recrutement, de formation, de relations internationales, etc...
- Technicien administratif
- Adjoint administratif
Programme et examens
- CULTURE GENERALE ET EXPRESSION
- LANGUES VIVANTES ETRANGERES
- CULTURE ECONOMIQUE, JURIDIQUE et MANAGERIALE
- OPTIMISATION DES PROCESSUS ADMINISTRATIFS
- GESTION DE PROJET
- COLLABORATION A LA GESTION DES RESSOURCES HUMAINES
- OPTION - LANGUE VIVANTE ETRANGERE 3
- OPTION - MODULE DE PARCOURS INDIVIDUALISE
EXAMEN FINAL | 4h /coef 3
- Communiquer par écrit ou oralement
- S’informer et se documenter
- Appréhender un message
- Réaliser un message
- Apprécier un message ou une situation
EXAMEN FINAL | 4h + 40min /coef 3
- Langue étrangère 1→ coef 2
- Niveau B2 du CECRL
- Compréhension de documents écrits
- Production et interactions écrites
- Compréhension orale
- Expression orale en continu et en interaction
- Evaluation de l’écrit → 2h
- Evaluation de la compréhension et de l’expression orale →20min (+20min de prépa)
- Langue étrangère 2→ coef 1
- Niveau B1 du CECRL
- Compréhension de documents écrits
- Production et interactions écrites
- Compréhension orale
- Expression orale en continu et en interaction
- Evaluation de l’écrit → 2h
- Evaluation de la compréhension et de l’expression orale →20min (+20min de prépa)
EXAMEN FINAL | 4h /coef 3
- Analyser des situations
- Exploiter une base documentaire économique, juridique ou managériale
- Proposer des solutions argumentées et mobilisant des notions et méthodologies économiques, juridiques ou managériales
- Etablir un diagnostic préparant une prise de décision stratégique
- Exposer ses analyses et propositions de manière cohérente et argumentée
- Prendre des décisions opérationnelles intégrant les dimensions économiques, juridiques et managériales
EXAMEN FINAL | 55 min /coef 4
RNCP38364BC01
- Conduire l’action administrative en appui aux membres de l’entité
- Conduire l’action administrative en gestionnaire de dossier
- Contribuer à la pérennisation des processus
- Rationaliser l’usage des ressources de l’entité
EXAMEN FINAL | 1h30 / Coef 4
RNCP38364BC02
- Formaliser le cadre du projet
- Conduire une veille informationnelle
- Suivre et contrôler le projet
- Evaluer le projet
EXAMEN FINAL | 4h / Coef 4
RNCP38364BC03
- Gérer la relation de travail
- Mettre en œuvre des actions d’amélioration de la qualité de vie au travail
- Organiser des activités du champs des relations sociales
- Mobiliser les outils de développement de la performance individuelle et collective
EXAMEN FINAL | 40min / seul les points au dessus de la moyenne sont retenus
- Niveau B1 du CECRL
- Présenter un court propos organisé et prendre part à un dialogue à contenu professionnel dans la langue choisie
- S’exprimer dans une langue grammaticalement acceptable
- Adopter une prononciation claire et une intonation pertinente
- Mobiliser une gamme de langue étendue
EXAMEN FINAL | 30min / seul les points au dessus de la moyenne sont retenus
- Construire une démarche personnelle d’acquisition de compétences complémentaires