ALTERNANCE sur 12 mois environ

1 jour par semaine

- 420 h de formation
- 1280 h en entreprise
- 08 h 30 min d'examen final

Contrat de professionnalisation
Contrat d'apprentissage

  • St Vincent de Paul (40) :
    Dés le 08 septembre 2026
  • Morlaàs - Pau (64) :
    Dès le 15 septembre 2026

"Entrée - sortie permanentes".
Votre formation débute en fonction de la date de début de votre contrat

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FORMATION CONTINUE sur 7 mois
TARIF : 6 650€ net de taxe

- 665 h de formation
- 350 h en entreprise
- 08 h 30 min d'examen final

Inscription sur dossier

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TP NEGOCIATEUR TECHNICO-COMMERCIAL - ALTERNANCE / CONTINUE

Titre Professionnel - Niveau 5 - BAC+2

  • Candidat sorti du système scolaire
  • Demandeur d’emploi
  • Salarié(e) souhaitant évoluer dans leur poste
  • Personne en reconversion professionnelle
  • Etre titulaire d'un titre (Conseiller de vente / Assistant Manager en unité Marchande) ou diplôme de niveau 4 ou BAC ou Niveau BAC
  • Avoir une expérience dans le commerce
  • Maitrise de la langue française orale et écrite, compréhension de textes complexes
  • Maîtrise de la bureautique : traitement de texte et du tableur, rédaction et présentation d’écrits professionnels...
  • Dossier de demande d'inscription
  • Financement de la formation ou Signature d'un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation
  • Elaborer une stratégie de prospection et la mettre en œuvre
  • Négocier une solution technique et commerciale et consolider l’expérience client
  Dans le respect de la politique commerciale de l’entreprise et des objectifs fixés par la hiérarchie, le négociateur technico-commercial élabore une stratégie de prospection. Il organise et met en œuvre un plan d’actions commerciales et en évalue les résultats. Il conçoit des propositions techniques et commerciales personnalisées et les négocie avec les interlocuteurs de l’entreprise prospect ou cliente. Il assure leur suivi afin d’optimiser la satisfaction de l’entreprise cliente et de la fidéliser. Le TP Négociateur Technico-Commercial est l’équivalent au BTS Négociation et Digitalisation de la Relation Client  (NDRC)
RNCP38575
JOURNEE D’INTEGRATION
  • Accueil, présentation des objectifs de formation, connaissance de l'environnement professionnel, sensibilisation au développement durable, adaptation du parcours de formation


BLOC DE COMPÉTENCE 1 (CCP 1) ‐ RNC39063BC01
ELABORER UNE STRATEGIE DE PROSPECTION ET LA METTRE EN OEUVRE
  • Assurer une veille commerciale
  • Concevoir et organiser un plan d’actions commerciales
  • Prospecter un secteur défini
  • Analyser ses performances, élaborer et mettre en œuvre des actions correctives

STAGE EN ENTREPRISE – 140h

BLOC DE COMPÉTENCE 2 (CCP 2) ‐ RNCP39063BC02
NEGOCIER UNE SOLUTION TECHNIQUE ET COMMERCIALE ET CONSOLIDER L’EXPERIENCE CLIENT
  • Représenter l’entreprise et valoriser son image
  • Concevoir une proposition technique et commerciale
  • Négocier une solution technique et commerciale
  • Réaliser le bilan, ajuster son activité commerciale et rendre compte
  • Optimiser la gestion de la relation client

STAGE EN ENTREPRISE – 210h

Examen Blanc
Examen final – 08 h 30
  • Technico-commercial
  • Chargé d’affaires
  • Responsable grands comptes
  • Responsable d’affaires
  • Chargé clientèle B2B
  • Chargé de développement commercial
  • Commercial B2B
  • Business developper
Tous les secteurs d’activité qui nécessitent des négociateurs technico-commerciaux pour leurs développements
Le coût de la présentation du Titre Professionnel est inclus dans les frais de formation s'il advient à la suite de la formation.

Néanmoins, si le candidat demande à passer son examen final sur une autre session que celle prévue à la fin de sa formation, un coût supplémentaire d'un montant de 300€ HT sera exigé en compensation des frais d'organisation de session.

A l’issue de la formation, le candidat est évalué par un jury composé de professionnels agréés sur la base des éléments suivants :
  • Les résultats aux évaluations réalisées en cours de formation
  • Etude du Dossier Professionnel décrivant son expérience et les compétences acquises
  • Une mise en situation professionnelle réelle ou reconstituée
  • Examen final avec le jury
  • Validation
  •  Validation de l’un, de plusieurs CCP ou du Titre Professionnel en entier, délivré par le Ministère chargé de l’Emploi.
  • Chaque participant recevra une attestation à l’issue de de sa formation.

Programme mis à jour le 15/01/2026