ALTERNANCE
sur 12 mois environ

1 jour par semaine

- 420 h de formation
- 1 260 h en entreprise (environ en fonction des dates du contrat)
- 4h00 d'examen final

Contrat d'apprentissage
Contrat de professionnalisation
  • St Vincent de Paul (40) : Dés le 01 septembre 2026

"Entrée - sortie permanentes".

Votre formation débute en fonction de la date de début de votre contrat

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TP Intervenant éducatif petite enfance (IEPE) - ALTERNANCE

Titre Professionnel - Niveau 4 - BAC

  • Candidat sorti du système scolaire
  • Demandeur d’emploi
  • Salarié(e) souhaitant évoluer dans leur poste
  • Personne en reconversion professionnelle
  • Niveau classe CAP ou équivalent
  • Avoir une connaissance de la petite enfance
  • Être à l’aise avec un PC et internet
  • Disponibilité, organisation et méthode, rigueur
  • Avoir le sens de relationnel, un esprit créatif
  • Dossier de demande d'inscription
  • Réaliser une journée découverte de la formation dans nos locaux
  • Financement de la formation ou Signature d'un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation
  • Contribuer à l’accueil des jeunes enfants et à la réponse de leurs besoins fondamentaux
  • Accompagner le développement des jeunes enfants
  • Accompagner les parents ou l’entourage des jeunes enfants
  L’intervenant éducatif petite enfance exerce son activité professionnelle quotidienne en établissement d’accueil du jeune enfant jusqu’à 6 ans, au sein d’une équipe pluriprofessionnelle et en cohérence avec le projet d’établissement. Dans son exercice professionnel, il applique les principes de la Charte nationale pour l’accueil du jeune enfant, les principes de la Charte nationale de soutien à la parentalité et inscrit ses pratiques en lien avec le Référentiel national de la qualité d’accueil du jeune enfant. Il intervient dans une posture éthique auprès des jeunes enfants, des parents ou de l’entourage, interroge et analyse ses pratiques, ajuste ses actions éducatives et contribue avec l’équipe à l’amélioration continue des pratiques professionnelles.
RNCP37715 JOURNEE D’INTEGRATION
  • Accueil, présentation des objectifs de formation, connaissance de l'environnement professionnel, sensibilisation au développement durable, adaptation du parcours de formation
BLOC DE COMPÉTENCE 1 (CCP 1) ‐ RNCP41849BC01 CONTRIBUER A L’ACCUEIL DES JEUNES ENFANTS ET A LA REPONSE A LEURS BESOINS FONDAMENTAUX
  • Participer à l’observation quotidienne des besoins des jeunes enfants en tenant compte de leur singularité et de leurs particularités
  • Assurer le bien-être des jeunes enfants En répondant à leurs besoins physiologiques fondamentaux
  • Assurer le bien-être des jeunes enfants en répondant à leurs besoins affectifs et relationnels
  • Participer à l’élaboration, la mise en œuvre et l’évaluation du projet éducatif
BLOC DE COMPÉTENCE 2 (CCP 2) ‐ RNCP41849BC02 ACCOMPAGNER LE DEVELOPPEMENT DES JEUNES ENFANTS
  • Aménager un espace d'accueil adapté aux jeunes enfants et au contexte en organisant les activités au quotidien
  • Élaborer et mettre en place une activité d'éveil et d'autonomie, individuelle ou de groupe
  • Mettre en œuvre des actions éducatives hors les murs favorisant l'ouverture sur la culture et sur une démarche environnementale
  • Contribuer à l'élaboration, à la mise en œuvre et à l'ajustement des projets d'accueil personnalisé des jeunes enfants en tenant compte de leur singularité et de leurs particularités
BLOC DE COMPÉTENCE 3 (CCP 3) ‐ RNCP41849BC03 CCOMPAGNER LES PARENTS OU L’ENTOURAGE DES JEUNES ENFANTS
  • Accueillir au quotidien les parents, l'entourage et construire une alliance éducative
  • Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des actions d'accompagnement à la parentalité
  • Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des actions de prévention précoce et inclusive en direction des jeunes enfants et en soutien à la fonction parentale
Examen Blanc Examen final – 4h00
  • Auxiliaire petite enfance
  • Assistant(e) d’éducation de la petite enfance
  • Assistant(e) éducatif petite enfance
  • Assistant(e) maternelle
  • Les différents secteurs d’activités concernés sont les établissements d’accueil du jeune enfant jusqu’à 6 ans : crèches collectives et jardins d’enfants.
  • L’emploi peut s’exercer au sein de collectivité territoriale, d’organisme à but non lucratif et en entreprise du secteur marchand.
Le coût de la présentation du Titre Professionnel est inclus dans les frais de formation s'il advient à la suite de la formation.

Néanmoins, si le candidat demande à passer son examen final sur une autre session que celle prévue à la fin de sa formation, un coût supplémentaire d'un montant de 300€ HT sera exigé en compensation des frais d'organisation de session.

A l’issue de la formation, le candidat est évalué par un jury composé de professionnels agréés sur la base des éléments suivants :
  • Les résultats aux évaluations réalisées en cours de formation
  • Etude du Dossier Professionnel décrivant son expérience et les compétences acquises
  • Une mise en situation professionnelle réelle ou reconstituée
  • Examen final avec le jury
  • Validation
  •  Validation de l’un, de plusieurs CCP ou du Titre Professionnel en entier, délivré par le Ministère chargé de l’Emploi.
  • Chaque participant recevra une attestation à l’issue de de sa formation.

Programme mis à jour le 24/05/2026