ALTERNANCE
sur 12 mois environ

1 jour par semaine

- 420 h de formation
- 1 260 h en entreprise (environ en fonction des dates du contrat)
- 3h00 d'examen final

Contrat d'apprentissage
Contrat de professionnalisation
  • St Vincent de Paul (40) : Dés le 01 août 2026

"Entrée - sortie permanentes".

Votre formation débute en fonction de la date de début de votre contrat

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TP Assistant de vie aux familles (ADVF) - ALTERNANCE

Titre Professionnel - Niveau 3 - CAP

  • Candidat sorti du système scolaire
  • Demandeur d’emploi
  • Salarié(e) souhaitant évoluer dans leur poste
  • Personne en reconversion professionnelle
    • Niveau classe CAP ou équivalent
    • Être à l’aise avec un PC et internet
    • Disponibilité, organisation et méthode, rigueur
    • Avoir le sens de relationnel, être à l’écoute, faire preuve d’initiative
  • Dossier de demande d'inscription
  • Réaliser une journée découverte de la formation dans nos locaux
  • Financement de la formation ou Signature d'un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation
  • Entretenir le logement et le linge d’un particulier
  • Accompagner la personne dans ses activités essentielles du quotidien et dans ses projets
  • Assurer le relai du parent dans la garde de l’enfant à domicile
  L’Assistant de Vie aux Familles (ADVF) accompagne au quotidien les personnes fragilisées, qu’elles soient âgées, malades, en situation de handicap ou parents débordés. Par sa présence bienveillante et rassurante, il favorise l’autonomie et le maintien à domicile, tout en apportant un soutien concret aux familles.
RNCP37715 JOURNEE D’INTEGRATION
  • Accueil, présentation des objectifs de formation, connaissance de l'environnement professionnel, sensibilisation au développement durable, adaptation du parcours de formation
BLOC DE COMPÉTENCE 1 (CCP 1) ‐ RNCP37715BC01 ENTRETENIR LE LOGEMENT ET LE LINGE D’UN PARTICULIER
  • Etablir une relation professionnelle dans le cadre d’une prestation d’entretien chez un particulier
  • Entretenir le logement avec les techniques et les gestes professionnels appropriés
  • Entretenir le linge avec les techniques et les gestes professionnels appropriés
BLOC DE COMPÉTENCE 2 (CCP 2) ‐ RNCP37715BC02 ACCOMPAGNER LA PERSONNE DANS SES ACTIVITES ESSENTIELLES DU QUOTIDIEN ET DANS SES PROJETS
  • Etablir une relation professionnelle avec la personne et son entourage
  • Prévenir les risques, mettre en place un relai et faire face aux situations d’urgence dans le cadre d’une prestation d’accompagnement
  • Aider la personne dans la réalisation de ses projets et à maintenir un lien social
  • Aider la personne à faire sa toilette, à s’habiller et à se déplacer
  • Aider la personne lors des courses, de la préparation et de la prise des repas
  • Adapter son intervention à la personne en situation de handicap
BLOC DE COMPÉTENCE 3 (CCP 3) ‐ RNCP37715BC03 ASSURER LE RELAI DU PARENT DANS LA GARDE DE L’ENFANT A DOMICILE
  • Définir avec le parent le cadre de l’intervention auprès de l’enfant
  • Prévenir les risques et assurer la sécurité de l’enfant
  • Accompagner l’enfant dans ses apprentissages de base, dans sa socialisation et lors de ses activités
  • Mettre en œuvre les gestes et les techniques professionnels appropriés lors des levers et couchers, de la toilette, de l’habillage et des repas.
Examen Blanc Examen final – 1h30
  • Auxiliaire de vie
  • Assistant de vie
  • Assistant ménager
  • Agent à domicile
  • Garde d’enfant à domicile
  • Garde à domicile
Cet emploi s’exerce dans le cadre d’associations d’aide à domicile tant en mandataire qu’en prestataire, dans le cadre d’entreprises de services à la personne, en emploi direct. Ces emplois peuvent également s’exercer au sein d’institutions spécialisées (pavillon de vie pour les malades atteints de la maladie d’Alzheimer, par exemple). Le secteur des assurances tend à développer des emplois d’assistance à domicile.
Le coût de la présentation du Titre Professionnel est inclus dans les frais de formation s'il advient à la suite de la formation.

Néanmoins, si le candidat demande à passer son examen final sur une autre session que celle prévue à la fin de sa formation, un coût supplémentaire d'un montant de 300€ HT sera exigé en compensation des frais d'organisation de session.

A l’issue de la formation, le candidat est évalué par un jury composé de professionnels agréés sur la base des éléments suivants :
  • Les résultats aux évaluations réalisées en cours de formation
  • Etude du Dossier Professionnel décrivant son expérience et les compétences acquises
  • Une mise en situation professionnelle réelle ou reconstituée
  • Examen final avec le jury
  • Validation
  •  Validation de l’un, de plusieurs CCP ou du Titre Professionnel en entier, délivré par le Ministère chargé de l’Emploi.
  • Chaque participant recevra une attestation à l’issue de de sa formation.

Programme mis à jour le 24/05/2026