FORMATION INCENDIE EVACUATION

4h
Validité - 1 an

INTER - ENTREPRISE

La formation se déroule dans nos locaux (40 ou 64)

130 € */ participants

Pour une même entreprise, 130€ le 1er inscrit puis

100 € * les suivants sur une même session

INTRA - ENTREPRISE

La formation se réalise dans VOS locaux.

Le dates sont fixées en fonction de votre activité.

4 à 6 participants - 600€ *
6 à 10 participants - 800€ *

* Tous nos tarifs sont net de taxe

SESSIONS DE FORMATION DISPONIBLES

ST VINCENT DE PAUL - 40
  • SST INITIAL - 24 Octobre 2025 
  • SST INITIAL - 23 Janvier 2026 
MORLAAS (PAU) - 64
  • SST INITIAL - 17 Novembre 2025
  • SST INITIAL - 16 Février 2026

OBJECTIFS

  • Comprendre les risques d'incendie
  • Connaître les procédures d'alerte
  • Utiliser les moyens de première intervention : extincteurs
  • Maîtriser les consignes d'évacuation
  • Mettre en sécurité les personnes
  • Prévenir les accidents
  • Réaliser des exercices d’évacuation

PUBLIC

Tout public
Salarié(e)
Chef d’Entreprise.

METHODES

Apports théoriques et démonstration sur des exemples concrets.
Mise en pratique: manipulation d'extincteur et simulation d'évacuation.
Remise d’un fascicule de cours avec les notions essentielles.

L'OBLIGATION

En France, la formation incendie et évacuation n'est pas qu'une simple recommandation : elle est une obligation légale pour l'employeur.

Voici les principales obligations de l'employeur :

1. Assurer la sécurité des travailleurs

L'article L. 4121-1 du Code du travail stipule que l'employeur est responsable de la santé et de la sécurité de ses salariés. C'est une obligation de résultat. Cela inclut la prévention des risques d'incendie et la mise en place de mesures pour les combattre efficacement (article R. 4227-28).

2. Établir des consignes de sécurité

L'employeur doit rédiger et afficher une consigne de sécurité incendie dans l'établissement. Cette consigne doit, a minima, indiquer :

  • Le matériel d'extinction et de secours disponible et son emplacement.
  • Les personnes chargées de l'incendie et de l'évacuation.
  • La procédure d'alerte à suivre.
  • Les plans d'évacuation.
3. Dispenser une formation au personnel
  • Pour tous les salariés : L'employeur doit former et informer l'ensemble du personnel sur les risques d'incendie, les consignes à suivre et la manière de réagir. Cela inclut la capacité à donner l'alerte et à utiliser les moyens de premier secours (extincteurs).
  • Pour les équipes dédiées (EPI, guides-files, serre-files) : L'employeur a l'obligation de désigner et de former des salariés en tant qu'Équipiers de Première Intervention (EPI) et chargés d'évacuation (guides-files et serre-files). Ces formations sont plus poussées et les rôles sont clairement définis.

DE L'EMPLOYEUR

Le Code du travail et les règlements de sécurité, notamment pour les Établissements Recevant du Public (ERP), encadrent cette responsabilité.

4. Organiser des exercices réguliers

L'article R. 4227-39 du Code du travail impose la tenue d'exercices pratiques :

  • Périodicité : Des exercices d'évacuation doivent être réalisés au moins tous les six mois.
  • Contenu des exercices : Ces exercices doivent permettre aux travailleurs d'apprendre à :
    • Reconnaître le signal sonore d'alarme générale.
    • Se servir des moyens de premiers secours.
    • Exécuter les manœuvres nécessaires à l'évacuation.
  • Archivage : Les dates des exercices et les observations qui en découlent doivent être consignées sur un registre, qui doit être tenu à la disposition de l'inspection du travail.
5. Cas particuliers
  • Entreprises de plus de 50 salariés : La mise en place d'une consigne de sécurité est obligatoire.
  • Établissements Recevant du Public (ERP) : La réglementation est encore plus stricte et précise les obligations de formation du personnel en fonction du type d'ERP.

PROGRAMME

Introduction à la sécurité incendie dans un établissement

  • Risques et causes d’incendie
  • Mesures de prévention
  • Dangers des fumées
  • La combustion, le triangle du feu, les modes de propagation

Déroulement type d'un incendie - Organisation de l'évacuation

  • Conduite à tenir
  • Moyens de secours et alerte des secours
  • Modalités d'évacuation de l'établissement
  • Consignes générales
  • Consignes particulières
  • Personnes handicapées
  • Victimes d'accidents
  • Points de rassemblement
  • Guide-files et Serre-files

 Mise en œuvre des extincteurs

  • Les consignes de sécurité liées à l'utilisation d'un extincteur
  • Les différents types d'extincteurs
  • Identifier le type de feu
  • Les procédés d’extinction
  • Pratique sur feu simulé si le site le permet

MODALITE

DUREE : 4H

Matin ou Après-midi.

 

Pour les formations en INTRA, l’entreprise doit mettre à disposition du formateur et des stagiaires :

  • Salle de formation
  • Parking ou cour extérieure permettant l’utilisation des extincteurs de démonstrations

 

AUCUN FEU N'EST ALLUME DURANT LA FORMATION.

 

Seul des dispositifs de test seront mis à disposition lorsque le lieu le permet.

Mise à jour - 11/09/2025 - KDFP  - Tout droits réservés