FORMATION SST INITIALE
2 JOURS - 14 HEURES
Validité - 2 ans
N° habilitation FORPREV
H31033/2023/SST-1/O/01
INTER - ENTREPRISE
La formation se déroule dans nos locaux (40 ou 64)
* Tous nos tarifs sont net de taxe
250 € */ participants
Pour une même entreprise, 250€ le 1er inscrit puis 200 € * les suivants sur une même session
INTRA - ENTREPRISE
La formation se réalise dans VOS locaux.
Le dates sont fixées en fonction de votre activité.
4 à 6 participants - 1 200€ *
6 à 10 participants - 2000€ *
SESSIONS DE FORMATION DISPONIBLES
SITE DE ST VINCENT DE PAUL - 40
- SST INITIAL - 02 au 03 septembre 2025
- SST INITIAL - 04 au 05 Décembre 2025
- SST INITIAL - 19 au 20 Mars 2026
SITE DE MORLAAS - 64
- SST INITIAL - 29 et 30 Septembre 2025
- SST INITIAL - 13 et 14 Novembre 2025
- SST INITIAL - 19 et 20 Janvier 2026
- SST INITIAL - 17 et 18 Mars 2026
OBJECTIFS
Acquérir les connaissances théoriques et pratiques nécessaires afin de pouvoir alerter ou faire alerter les secours et préserver l’intégrité de la victime en cas d’accident en attendant l’arrivée des secours.
PUBLIC
Tout public
Salarié(e)
Chef d’Entreprise.
METHODES
Apports théoriques et démonstration sur des exemples concrets.
Mise en pratique et correction.
Remise d’un fascicule de cours avec les notions essentielles.
L'OBLIGATION DE L'EMPLOYEUR
L'employeur est responsable de la sécurité de ses employés dans son entreprise. Au delà de l'obligation légale, former ses salariés, c'est affirmer sa volonté de mettre leur sécurité au premier plan. Faites de ces 14h de formation un outil managérial visant l'amélioration du climat social de votre entreprise.
Sources INRS
https://www.inrs.fr/publications/juridique/focus-juridiques/focus-formation-premier-secours.html
"La mise en œuvre de formations aux premiers secours destinées aux salariés, quel que soit le dispositif choisi, est décidée à partir des risques propres évalués dans l’entreprise. Elle doit tenir compte également de la taille de l’établissement, des différents acteurs présents (infirmières du travail, service de santé au travail autonome…) et de sa situation géographique."
PROGRAMME
Le Sauvetage-Secourisme du Travail (SST)
- Les accidents du travail dans l’établissement ou dans la profession
- Intérêt de la prévention des risques professionnels
- Qu’est-ce qu’un Sauveteur Secouriste du Travail (SST) ?
- Présentation du programme de formation SST
Rechercher les dangers persistants pour protéger
- Formation générale à la prévention
- Rendre le SST capable de « Protéger » en utilisant les notions développées dans la législation actuelle relative à l’évaluation des risques (code du travail, articles L 230-2 et R 230-1)
- Reconnaître, sans s’exposer lui-même, les dangers persistants éventuels qui menacent la victime de l’accident et/ou son environnement
- Identifier les dangers dans la situation concernée
- Repérer les personnes qui pourraient être exposées aux dangers identifiés
- Supprimer ou isoler le danger ou soustraire la victime de la zone dangereuse sans s’exposer lui-même
- Définir les actions à réaliser permettant la suppression éventuelle du (des) danger(s) identifié(s)
- Repérer les matériels spécifiques permettant cette suppression
PREMIER JOUR : 7 H
- Lorsque la suppression du danger identifié ne peut être envisagée de manière réaliste, faire en sorte de rendre impossible, en l’isolant, l’exposition de quiconque à ce danger.
- En cas d’impossibilité de suppression ou d’isolement du (des) danger(s) identifié(s), reconnaître les situations non dangereuses dans lesquelles il pourra dégager la victime
- Dégagement d’urgence par traction de la victime au sol
De « Protéger » à « Prévenir »
- Cette séquence met en évidence la similitude des compétences attendues, aussi bien en matière de « protection » (intervention sur une situation d’accident du travail) qu’en matière de « prévention » des accidents du travail ou des maladies professionnelles (intervention sur situation de travail), de la part des SST. Elle doit permettre la translation de la formation à l’action « protéger » vers l’action « prévenir ». La mise en application de cette démarche est continue tout au long de la formation SST et plus particulièrement dans l’exploitation des situations d’accident simulé.
- Repérer des dangers dans une situation de travail
- Identifier les dangers dans la situation concernée
- Repérer les personnes qui pourraient être exposées aux dangers identifiés
- Définir les actions de prévention ou de protection à réaliser permettant la suppression éventuelle du (des) danger(s) identifié(s) matériels
PROGRAMME
Examiner la victime et Faire Alerter
- Examiner la(les) victime(s) avant et pour la mise en œuvre de l’action choisie en vue du résultat à obtenir
- De faire alerter ou alerter en fonction de l’organisation des secours dans l’entreprise
De "Faire Alerter" à "Informer"
- Rendre compte sur les dangers identifiés et sur les actions éventuellement mises en œuvre à son responsable hiérarchique et/ou le(s) personne(s) chargée(s) de prévention dans l’entreprise
Secourir
- Effectuer l’action (succession de gestes) appropriée à l’état de la (des) victime(s)
- La victime saigne abondamment
- La victime s’étouffe
DEUXIEME JOUR : 7 H
- La victime répond, elle se plaint de sensations pénibles et/ou présente des signes anormaux
- Mettre en œuvre les actions de prévention ou de protection définies précédemment
- La victime répond, elle se plaint de brûlures
- La victime répond, elle se plaint d′une douleur qui empêche certains mouvements
- La victime répond, elle se plaint d′une plaie qui ne saigne pas abondamment
- La victime ne répond pas, elle respire
- La victime ne répond pas, elle ne respire pas
SITUATIONS INHERENTES AUX RISQUES SPECIFIQUES
CONTROLE DES CONNAISSANCES
Un certificat SST sera délivré au candidat qui a participé activement à l’ensemble de la formation et fait l’objet d’une évaluation continue favorable de la part du formateur
Mise à jour - 16/05/2025 - KDFP - Tout droits réservés